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あらためて、あらゆる“ご縁”に感謝。

泉陽冷熱、採用担当の松下です。

見えない繋がりを表現する、そんな“ご縁”とは不思議なもの。

 

『運命とは、縁とタイミングやで』

 

そんなことを言った友人がいました。(何かの受け売りかな?)

 

今日は、建築系の専門学校へご挨拶に訪れました。

新卒採用が難しい中で、ご縁があって入社した新入社員と母校訪問が出来るなんて、採用担当としてホント幸せもんですね!

懸命に頑張っていることをお伝えすると、キャリアセンターの先生も目を細めて温かく対応してくださいました。

 

インターンシップに力を入れていること、入社後の育成プログラムのこと、弊社ではお伝えしたいことが盛りだくさんあります。

建設業界の良さををもっともっと広げたい、そんな思いで採用活動をしています。

 

もう一つの“ご縁”ですが、OSAKAしごとフィールド主催の新しいセミナーに企業参加させていただくことになりました。

初めての試みに声を掛けて下さって、大変嬉しく思います。

 

多くの若者の未来を応援するために、頑張ります!!

 

#ご縁 #母校訪問 #育成プログラム 

 

 

 

 

 

 

 

新色発売!!シックなジアイーノ

「会社を元気にする部」の松下です。

いつもお世話になっている、小川電機様の展示会「小川でんきまつり」にお邪魔させて頂きました。


なんと、なんとジアイーノに新色が登場します!

40畳タイプのみではありますが、つや消しブラックはスタイリッシュでめっちゃお洒落です。


6月に発売が決まったという、まだまだレア情報を発信させて貰えるということで、少々浮かれぎみです。

梅雨に入ると部屋のジメジメからくる匂いってなかなか取れないですよね。

そこで!ジアイーノにお任せです。

匂いの元である菌をやっつけてくれますよ。


「ほんまに??」と気になる方は、まずは体験してください。


“空気を洗う”ジアイーノ無料お試しキャンペーン実施中

お問い合わせ先

泉陽冷熱株式会社

「会社を元気にする部」担当 松下

0120-29-0722


#ジアイーノ #新色 #除菌 #消臭







従業員満足度に直結する〇〇〇の話

こんにちは!

 

会社を元気にする部の松井です。

 

 

少し前のセブンルールにサンリオピューロランドの館長さんである小巻亜矢さんが出ていました。

 

客数が低迷していた時に館長に就任した小巻さん。

 

就任後、まず最初に取り組んだ施策はなんだと思いますか?

 

 

大きく広告を打ち出す?

 

チケット代を下げる?

 

フードコートを充実させる?

 

 

・・・どれも違います。

 

 

正解は、

 

 

 

【従業員用のトイレをめちゃくちゃ豪華(綺麗)にした!】です。

 

 

 

意外じゃないですか?

 

お客様側ではなく、まずそのお客様を迎え入れる従業員のモチベーションや満足度をあげる施策を行なったのです。

 

 

確かにトイレって重要だと思います。

 

 

トイレってもちろん用を足す場所なんですが、それだけじゃない。

 

気持ちが切り替わる場所でもあると思うのです。

 

 

「暮らしの手帖」前編集長の松浦弥太郎さんの著書にも書いてあったのですが、

 

松浦さんは仕事中に気持ちを切り替えたいとき、手を洗いにい行くそうです。

 

 

冷たい水で手を洗うとシャキッとしますよね。

 

鏡を見て、自分がどんな表情をしているのか客観的に見つめる。

 

 

たった数分だけどその大切な時間を過ごす場所は誰だって清潔で落ち着ける場所がいいですよね。

 

 

 

ちなみに弊社のトイレはこんな感じです。

 

 

 

 

 

 

 

いい感じでしょ?←自画自賛すみません

 

 

 

私のお気に入りは鏡とドアのトイレマークです。

 

実はトイレマークは我が家のトイレにも同じものをつけています。(笑)

 

 

長くなりましたが、従業員満足度・従業員のモチベーションを上げる大事な要素のひとつは

 

トイレだよ!ってお話でした。

 

 

それではまた!

 

 

 

 

 

 

 

学内インターンシップ説明会に初参画!

採用担当の松下です。

昨日は某大学の『インターンシップ合同説明会』へ初参画しました。


一般的な合説とは違い、学内の講義室はこれまでに味わった事のない緊張を感じました。

まさに聖域ですね。

参加の学生は100名近くいらっしゃいました。


全体に向けての企業アピールのあとは、学生が企業に集まる形式でしたので、1人でも多く来てくれるように願うばかりで。


4回に分けての説明会でしたが、ありがたいことに全てに学生が集まってくれ、熱心に聞いて下さいました。


数年前に学内にある施設の新設工事をさせて頂いた実績があり、着工から完成まで写真付きで説明出来たことは大変良かったと思います。


インターンシップは何のためにあるのか分からないという声があり、これまでに泉陽へお越しになった先輩学生のアンケート内容をお伝えしたり、仕事に触れることでより企業の良さを実感出来る、その他得られる事などたくさんお伝えしました。


泉陽のインターンシップでは、現場体験(見学など)があり、CAD ワークでは難易度様々なコースを用意しています。

ご興味のある方は泉陽までご連絡下さい。


もし、就活に迷いや分からなくなった時にはいつでも泉陽へご相談頂けたらと思います。


就活相談&

泉陽インターンシップ問合せ先

jinji@senyo-r.co .jp 










研修から実践への移行 〜技術者への階段〜

採用担当の松下です。

入社から約4週間が経ちました。

社会人研修としてのマナーや挨拶は日々の業務に含み、社員全員が講師となっています。

一般事務を含む社内業務はスキルを発揮し、書類作成も丁寧で早い仕上がりです。

学校でCADを習ったことを生かして、泉陽の最寄り駅の栂・美木多駅からの地図も分かりやすく

作り変えて下さいました。

 

先輩から教わりながらいよいよ工事部の仕事の開始です。

回を重ねるごとに複雑化する図面を広げて、三角スケールを当てています。

 

頑張っている姿を見ると我が子を見ているようでついついカメラを向けてしまいますね。

工事に関することを教えることは出来ませんが、働きやすい環境作りに尽力します!!

 

 

 

 

 

1dayインターンシップ

こんにちは!

会社を元気にする部の松井です。

 

本日は1dayのインターンシップに2名の学生さんに来ていただきました♪

午前中は現場の見学に行ってきました。

 

 

 

 

初めてこういう現場に足を踏み入れた私は大興奮でした!!!(学生さんも…?)

 

現場の説明に加え、施工管理技士の先輩社員がどういう時に仕事の大変さややりがいを感じるのかなど

インターンに来ていただかないとなかなか聞けないお話を伺うことができました。

 

 

今回のインターンでは女性に来ていただくのが初めてだったので、とてもうれしかったです。

 

これからの時代、少しずつ女性の施工管理技士が増えていくでしょう。

今はまだまだ少ないからこそ、後の世代に道を切り開く役割が担えるのではないかと思います。

 

就職活動でどんな会社で働きたいか考えるとき、やはり大手を狙う学生さんが多いのではないでしょうか。

勿論大手で自分のやりたい仕事ができるのであれば素晴らしいと思います。

 

ですが、大手では入社後に配属が決まることが多いですよね。

ましてや、一緒に働く先輩や上司がどんな考えの人なのかまで分かった上で入社することは極めて困難です。

女性の場合は妊娠・出産でキャリアにブランクができた後、それまでと同じ仕事がしたいのに部署移動や配置転換されたなんてことも耳にします。

 

弊社では会社説明会、インターン、最終面接すべてにおいて社長はじめ実際に一緒に働く人と会って話すことができます。

現状、子育てをしながら働く女性社員もおり、今後は厚生労働省がすすめている女性活躍推進の認証も取得できるように動いているところです。

 

女性が働きやすい職場は男性ももちろん働きやすい職場です。

 

弊社に少しでも興味を持っていただけたのなら、まずは会社説明会に参加してみてください♪

 

 

 

 

 

 

お互いにフォロアーになる出逢い

就活イベントに参加しました。

夕方から始まる食事イベントです。

今回で2回目の参加ですが、お店も変わったこともあり、また違った雰囲気で4社参加の盛り上がりを感じました。


2021年卒が数名参加していて、それぞれの会話が先を見据えていたり、見えない不安だったりと、直に触れることで企業の責任の大きさをあらためて受け止めました。


中にはすでに起業してるって学生も居て、どう魅力を伝えていくのか、頭の中でたくさんのワードが飛び交いました。


果たして私の言葉は届いたのでしょうか?


最後に今日の出会いを記念写真を撮りました。

ここで出会えたことに感謝です。

お互いに、未来の担い手とご縁がありますように。


学生のみなさん、泉陽の会社説明会でお待ちしております。


楽しさいっぱい、お腹もいっぱい!

今春入社2名の歓迎会を開きました。

幹事は昨年入社の三浦です。

場所、時間、タイムスケジュールは相談しながらも、幹事&進行までしっかりやり遂げました。


飲むペースや食べるペースはそれぞれで、1人1人が存分に楽しめました。


「たくさん食べるのはホンマええよなぁ!食べへんのはアカン!」


これは社長の口癖で、ハタチの中西は細い体のどこにそんなに入るの??って食べっぷりにびっくり。

こうやって、食を共にして仕事上では見せない人間味を感じることでグッと近付けますよね。


二次会はお洒落なカフェ“桜珈琲”でスイーツを食べながらの女子トークで大盛り上がり。


何を話したかは・・・ナイショです。


力を合わせて泉陽をますます盛り上げていきましょう!!




第15回安全衛生推進大会!

こんにちは!

会社を元気にする部の松井です。

 

今日は弊社工事物件にご協力いただいている企業の皆様とともに、

安全衛生推進大会を執り行いました。

 

 

 

現場の皆様が安全に作業をすすめらるように、安全に関する内容の勉強会です。

今回で15回目を迎えました。

 

 

各分野の説明の後には、新入社員の中西が新しい墜落制止用器具を実際に取付けました。↓

 

 

 

スーツにハーネス、、、なかなかお似合いです。笑

 

 

 

最後に安全対策に関する映像を見ました。

 

 

本日お越しいただいた皆様、ありがとうございました♪

 

今年1年も事故やけがのないように、日々気をつけてまいりましょう。

 

 

 

年齢と共に増える健康リスク

採用担当の松下です。

会社からの案内で健康診断へ行ってきました。

“面倒”に感じていたのが、いつからか“大事なこと”に変わっていきました。


今回は大阪市内の「上野会クリニック」さんにお世話になりました。

とても綺麗な施設で、何よりも院長、スタッフの皆さんが丁寧で親切な対応で、気持ち良く過ごすことが出来ました。


待ち時間を想定して持ち込んだ「頭がいい人はなぜ、方眼ノートを使うのか?」をゆったりしたソファーで読ませて貰えました。

ずいぶんと前に話題になり、気になっていたのですが、少々遅ればせながら活用していきたいと思います。


病院も集客あってのもの、患者が多い要素がたくさんあり、大事なことを目の当たりにしました。

家からは離れていますが、何かあれば(無いことを願う)受診したいと思います。


健康をサポートしてくれる会社にも感謝します。


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