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5daysインターンシップ 〜4日目・5日目〜

 

 

4日目からは5日間通しで来てくれているOさん1人のインターンシップです。

 

 

まず最初に「新入社員のお仕事」と題して、入札に関わる事務のお仕事体験をしていただきました。

 


 

 

2018卒の先輩社員が、自身が担当している「入札」がどういう仕組みなのかを説明しました。

 

 

 

その後は就職前に知りたい社会保険について。

 

 

私も学生の頃に知っておきたかった分野なので、気持ちを込めてお伝えしました。

 

 

 

 

午後は「広報のお仕事体験」

 

3日目まで参加してもらった学生の皆さんには、課題として弊社のHPをより良くするためのアイデアを出していただきました。

 

Oさんとは皆さんの意見をまとめ、HPをブラッシュアップするための課題を見つけていきました。

 

ここでまとめた内容は実際のHP制作に活かしたいと思っています。

 

 

 

続いて部長に「空調について」講義していただきました。

 

私も初めて聞くお話ばかりだったので、ついOさんを差し置いて前のめりで質問してしまいました。(笑)

 

 

 

 

5日目。ついに最終日です。

 

 

この日は積算(見積り)から始まりました。

 

 

 

分からないことは積極的に質問し、メモを取るOさん。

 

配管とダクトの数量拾いを行いました。

 

 

 

 

この後は「働く目的って?仕事ってなんだろう」というテーマでのワークを行いました。

 

 

このワークでは、コミュニケーションアップ術もお伝えしているのですが、

Oさんはコミュニケーション上手な方だったので、講師の松下は急遽内容変更を余儀なくされたそうです(笑)

 

 

 

 

 

 

弊社の5daysインターンシップでは、最終日に成果発表会を行っています。

 

 

昨年夏に開催したインターンシップでは、紙にまとめた内容を発表するのみだったのですが、

 

今回からはパワーポイントを作成しプレゼンテーションをしていただきました。

 

 

 

 

Oさんは分かりやすくまとめたパワーポイントで、8分以上もプレゼンテーションしていただきました。

 

発表のあとは社長と社員よりフィードバックを行いました。

 

 

5日間毎日自宅から往復80分自転車で来てくれたOさん。

本当にお疲れ様でした!

 

 

最後に記念撮影♪

 

 

 

今回のインターンシップでは、初めてプログラムの作成や講師を行い、勉強になることばかりでした。

 

良い経験をさせていただきありがとうございました。

 

 

弊社での経験が少しでも皆さんのお役に立てば良いのですが。

 

 

これから先、就職活動で悩み事や相談などがあればいつでもご連絡くださいね。

 

 

皆さんが進みたい道に進んでいけますように。

 

 

 

会社を元気にする部  松井

 

5daysインターンシップ 〜3日目〜

 

 

インターンシップ3日目は社長による「3261育成」からスタートです!

 

 

3261育成を始める前に、初対面の学生さんの緊張をほぐすアイスブレークを行いました。

 

 

 

 

社長が作成した「大好きマップ」というフォーマットを使用し、

 

各項目に自分の好きなことを書き込み発表していきます。

 

 

それぞれが個性豊かな発表をし、質問をし合う楽しい時間になりました♪

 

 

 

 

その後は施工管理技士の仕事についてや業界について、社長の経験談をふまえたお話がありました。

 

施工管理技士が希少性と需要が高い職種であるということがよく分かる講義でした。

 

 

 

 

 

 

午後からは、2日目の皆さんにCADで書いていただいた図面を見て配管の実習を行いました。

 

 

 

 

 

 

男女混合グループでしたが、力を合わせて頑張って完成させました。

 

 

完成したグループから水を通して圧力検査を行います。

 

 


 

 

かなりドキドキな瞬間でしたが、

 

一般的な水圧の2キロ、5キロ、最終的に10キロまで耐えることができました!!!

 

 

 

 

 

 

みなさん達成感いっぱいのいい顔してますね〜♬

 

みなさん、お疲れ様でした。

 

 

 

 

 

4日目、5日目に続きます♬

 

 

5daysインターンシップ 〜2日目〜

 

こんにちは♪

会社を元気にする部の松井です!

 

 

昨日、5daysインターンシップが最終日を迎えました。

 

今回のインターンシップでは5日間で 9名 の学生さんにご参加いただきました。

 

ご参加いただいた皆さんありがとうございました。

 

 

 

1日目は前回のブログにアップされているので、2日目から振り返ります。

 

 

 

 

2日目はCADに挑戦していただきました。

 

 

 

 

3日目に行われる配管実習の図面を作成するということで責任重大!

 

 

 

ですが、みなさん飲み込みが早く、全員が図面を完成させることができました!!!

 

 

 

 

その後は「未来を考えるワーク」を行いました。

 

今後どのくらいの時間を仕事に費やすのかを平均寿命と絡めてお話したり、

 

人生の中で自分が大切にしたいことは何なのかを書き出したり.....

 

 

 

今後就職活動をしていく中で少しでもこのワークで考えたことが役立ってくれると嬉しいです♪

 

 

 

最後はみんなでハイ、ポーズ!

 

お茶目な部長です♡

 

 

 

3日目のブログに続きます.....!!!

 

 

 

 

泉陽インターンシップの合言葉は“フレキシブル”

会社を元気にする部の松下です。

 

2度目の5dayインターシップが始まりました!!

今回のISリーダーの松井は前回のインターシップを元に、何度も打ち合わせを重ねてしっかりとプランを立てくれました。

 

(計画性と準備力バツグン!!)

 

しかし実際に始まると、予想外の出来事もしばしば起きます・・・

そんな時にもうろたえずに、フレキシブルな対応で良い方向に着地することが大切ですね。

 

複数校の同時受入の開催は初めてでしたが、また違った刺激もあり、特に交流タイムは盛り上がりました。

 

初日はオリエンテーションから始り、泉陽についてお伝えしました。

 

 

そして、まずはこれですね!

 

建設業ってどんなイメージ!?

 

なんと、出てくる出てくる!!

マイナスイメージのオンパレードです(汗)

このネタは、かなりワークに熱が入ります。

 ※内容はあえて公表しないでおきます・・

 

午後からは現場見学で、現在施工管理している大きな現場は工程的に入れないところが多くて十分にとはいきませんが、改修工事の介護施設へ入らせて頂きました。

数々の入居者への細やかな配慮がされた設計と設備に、みなさん釘付け。

 


 

他にも場所を変えて、以前に施工管理した小学校や集合住宅を回り、すでに設置された設備機器についての説明をしました。

(これまで何気なく見ていたダクトや空調設備が違った目で見えるようになるといいな!)

 

寒い中での見学から戻り、「社員交流」としてお菓子を並べてコーヒータイム。

(あっ!喋るのに夢中で写真を撮り忘れました)

各々の興味のある職業や、アルバイト中のエピソード、困ったお客さんなどで盛り上がりました。

この時間は“素”の学生さんが出るので、自分を知ってもらうチャンスです!

 

最後は今日一日の振返りをしました。

そして、聞いてみます。

 

建設業ってどんなイメージ!?

 

「キツイと思えるかもしれないけど、そこまでネガティブなイメージは多くない。むしろ現場は明るい!」

 

「人間関係が大変って思ったけど、そうじゃないってことが分かった!」

 

「イメージは悪かったけど、怖いと感じていた時代から新しい時代になっていることを知った!」

 

世に出ている情報や身近な人の体験話で思いこんでしまっていることが多いなと感じます。

確かにそういった場面も無いとは言えませんが、良い面も知って欲しいです。

建設業に限らずとも、イメージで決めつけずに積極的にインターンシップに参加して業界視野を広げて欲しいと思います。

 

 

泉陽冷熱インターンシップのご参加いただき、ありがとうございました。

 

レッツゴーインターンシップ

 

お久しぶりのブログになってしまいました。

 

会社を元気にする部の松井です。

 

 

 

本日は、大阪府主催のレッツゴーインターンシップに参加される大学生の皆様に

 

弊社の会社説明会をさせていただきました。

 

(レッツゴーインターンシップ詳細↓)

http://osakajobfair.com/event/detail/osaka-letsgo-internship.php

 

 

 

 

来週から始まる5daysインターンシップは羽衣国際大学様から学生さんが来られますが、

 

はじめの3日間は、レッツゴーインターンシップからも参加していただくことになったのです。

 

 

 

 

 

 

 

みなさん、今日が初の顔合わせということで緊張感が漂っていましたが、

私たちの拙い話をしっかりと聞いてくださる姿が印象的でした。

 

 

「若手の育成に力を入れている」とお伝えしたところ、

「どのような方法で育成しているのですか?」とご質問を受けましたので、ブログでもお伝えしようと思います。

 

 

弊社では、3261育成という勉強会を定期的に行っております。

 

3261育成の3261とは、入社3年で管工事施工管理技士2級 6年1級の取得を目指すという意味です。

社長自らが講師となり、経験をふまえた知識を伝達していただいています。

 

私も最近まで勉強会に参加していたのですが、設備の話には身近な話題も多くとても興味深かったです。

 

 

今回のインターンシップ3日目に3261育成の模擬講座があるので、来られる学生さんは楽しみにしていてくださいね♪

 

 

来週は5日中4日間インターンシップなので、気合を入れてのぞみたいと思います!

 

インターンシップ中はブログ更新の頻度を上げてリアルタイムでお伝えできれば、と考えていますので、

 

良ければチェックしてくださいね。

 

 

それではまた♪

 

 

 

 

 

新年の始まりは社員そろって“えべっさん”

会社を元気にする部の松下です。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。


毎年1月10日は弊社の経営計画発表会です。

今回は決算報告と予算報告という大役をさせていただき、気持ちが引き締まりました。


そして社長より、経営理念に沿った今年のスローガンが発表され、社員が一丸となってスタートをきりました。


その後には、みんな揃って地元の由緒ある櫻井神社の上神谷戎(にわだにえびす)へ商売繁盛祈願です。

人事担当である私は、また新しい仲間を迎えられますようにと願いを込めました。


ところで櫻井神社は嵐の聖地巡礼で有名になったそうですよ。

参拝すると嵐のチケットの当選運がアップするとか?!

真実かどうかはぜひお試し下さいませ。


ちなみに部のメンバーのおみくじは・・全て“吉”でした。

工事管理部の女性課長はなんと“大吉”です!

これは幸先良いですね。


みなさまにとっても笑顔が溢れる素敵な1年でありますように・・・






会社説明会とインターンシップのお知らせ

 

 

会社を元気にする部の松井です。

 

 

早いもので12月も半ば。2019年もあと2週間となりました。

 

 

 

弊社のビルは少しレトロではありますが、事務所はリフォームされていて古さを感じさせない作りとなっています。

 

 

もちろん毎日清掃をしていますが、弊社では年末に2日間かけて大々的な大掃除を行っています!

 

 

時間がかかるような箇所は普段できないので、この機会に今年の汚れを綺麗さっぱり落としたいと思います。

 

 

 

さて、就職活動をしている皆様!

 

来年の2月〜3月に5daysインターンシップを開催することが決まりました!!!

※日程はまだ未定です

 

 

なんとすでに1名、参加が決定しています♬

 

 

施工管理ってなんだろう、泉陽冷熱ってどんな雰囲気の会社なの?!

 

という疑問を解決し、終わった後に何か1つでも学び取れるような時間にしたいと考えております。

 

 

 

5日間すべてではなくても、その中の1日または数日、参加してみたい方!

まずは弊社の会社説明会にお越しいただければと思います。

 

 

【2020年1月〜2月 会社説明会日程】

 

1/14(火)、17(金)現在1名参加予定、22(水)、30(木)

 

2/4(火)、13(木)、18(火)、28(金)

 

 

 

お申し込みはHPからでも電話からでも大丈夫です!

 

 

皆さまからのご連絡お待ちしております。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

仕事のリアル伝道師 〜働くことで得ること〜

「会社を元気にする部」の松下です。

1dayの仕事体験に3名の学生をお迎えしました。

四大生1名と建築系専門学校生2名です。

スーツ姿で緊張していた会社説明会とは違って、リラックスして過ごしていただけました。

 

午前中は弊社の主な仕事内容をお伝えし、午後から現場同行しました。

3人とも積極的に発言され、様々な話が繰り広げられたことで理解を深められたのではないでしょうか。

不安に感じる事もある中で、身につくスキルや未来の自分への期待も大きく感じられました。

 

「外観・デザイン(建築)ではなく、中身(設備)に興味があります!生活に必要で大切ですから。」

 

このように思って来て下さると、建設設備で働く者として大変嬉しいです。

 

▼現場事務所ではどんなことをするの?

 

▼配管持ち上げ体験

 

▼校内の天井部配管の説明

 

今回現場を担当したS係長の言葉の一つ一つに深みがあり、私も聞き入ってしまうほどです。

厳しい話をしながらも終わりには必ず希望を与える話術はすごいですよ。

社会人になる準備中の学生さんの心にも刻まれたことでしょう。

 

採用にあたり、入社後のギャップをゼロにするのは難しいことかもしれませんが

出来るだけ実態に近い体験、それこそが泉陽の仕事体験と考えています。

その中でイキイキと過ごしている姿を見出してくださることを願います。

 

どうもありがとうございました。

 

 

就活情報誌の取材を受けました!

 

会社を元気にする部の松井です。

 

 

最近、朝晩はかなり冷え込むようになってきましたね。

なかなかお布団から出られず毎朝バタバタです。(どうやったらさっと布団から出られるのだろう…)

 

 

本日は立冬。もう冬のはじまりなんですね。

今年は10月も暖かかったので、秋をあまり感じられていない気がします。

 

 

さて、先日、工事管理部の中西が就活情報誌の取材を受けました!

 

 

 

 

 

最近は毎日現場に直行直帰なので、社内で見かけることはほとんどありません。

 

 

だからこそ、会うたびに成長が目に見えて、毎日頑張っているんだろうなと感じます。

 

 

 

就職活動中のみなさんは、どのような就職先を探していますか?

 

 

・自分のやりたい仕事ができる

 

・福利厚生の充実

 

・給与が高い

 

 

思い描く就職先に入れると良いですね。

 

だけど、希望通りの条件の会社に出会える方は一握りかもしれません。

 

 

毎日長い時間を過ごすことになる職場の環境や待遇はもちろんある程度は考えなくてはいけませんが、

 

仕事を通して自分がどんな人間に成長したいのかを明確にしておくことが大事だと、人事の仕事をしていて特に感じます。

 

 

その会社で働いて何を身につけるのか。

 

数か月後、数年後の自分はいったいどんな自分でありたいのか。

 

そんな観点からも就職活動をしていただけると、就職後も踏ん張っていけるのではないかと思います。

 

 

 

目の前のことを必死でこなす日々は自分が思っている以上に高速で通り過ぎていきます。

 

あっという間に30代、40代、50代…

 

年齢を重ねるごとにその速度は速まっていきます。

 

時には自分を客観的に見つめて、なりたい姿を書き出してみる時間をつくるといいかもしれませんね。

 

 

 

私は以前社長から、「未来の自分年表を書き出してみるといいよ」と教えていただいたので書き出してみました。

 

人生は想像以上にあっという間なんじゃないか…という気持ちになりました。

 

計画通りにはいかないと思いますが、それもまた人生。

 

いろんな経験をして面白いおばあちゃんになれたらいいな〜と思っています。

 

 

 

おっと、話が脱線しました。

 

就職情報誌は幻冬舎さんから来年1月頃発売予定です!!!

 

ただいま絶賛編集中とのことなので、発売日が決まり次第ご報告いたします。

 

どんなページになるのかお楽しみに〜♬

 

 

 

 

 

さかいジョブマッチ交流会

 

こんにちは!

 

会社を元気にする部の松井です。

 

 

本日10/11(金)、サンスクエア堺にて行われた「さかいジョブマッチ交流会」に参加しました。

 

 

いまいちなお天気でしたが、思っていた以上に求職者の方が来られていてうれしかったです。

 

 

私にとって初めての就職イベントだったのでドキドキしていましたが、

 

 

プレゼンテーションもなんとか滞りなく進めることができました。(反省点は多々ありますが…)

 

 

 

 

 

 

弊社のブースはこんな感じに装飾しました。

 

 

 

 

開始早々、弊社ブースに来てくださった求職者の方は偶然にも

 

私と同じ高校出身の方でとても驚きました!!!(大阪ではなく他府県です)

 

 

 

不思議な繋がりですが、大阪で出会えてお話ができてうれしかったです。

 

 

今日お話した求職者の方の中で2名の方が弊社が自社で行う説明会に来てくださることになりました。

 

 

またお会いできることを楽しみにしています♬

 

 

(ちなみに今月の会社説明会は、

10/17(木)、10/19(土)、10/23(水)、10/28(月)の10:30〜12:00です。お申し込みはHPからお願いします。)

 

 

 

就職活動していると、面接後に会社から不採用通知が来ることもあり、

 

 

なんだか自分を否定されたような気になってしまう方もいらっしゃるかと思います。

 

 

 

私は面接を受ける側(求職者)も面接を行う側(会社)も経験してきました。

 

 

1つ言えるのは会社の採用・不採用はすべて「ご縁」だということです。

 

 

素晴らしいと思う経歴・人物の方が応募されても、その応募が来る前に別の方を採用してしまった!

 

 

もう少し応募が早かったら結果は違ったのに・・・なんてことや、

 

 

前はこの経歴でも採用していたけど、今いる社員のバランスを考えて今までとは違うタイプの方を採用する・・・

 

 

なんてことはざらにあります。

 

 

 

だから、不採用通知がきたって凹まなくていいし、あなたにしっくりとくる会社とのご縁を大切にしてほしいです。

 

 

 

すべての求職者に幸あれ!!!

 

 

 

 

さて、私はひとまず本日のプレゼンテーションの動画を見て反省点をまとめます。

 

 

 

自分の声や姿って動画で改めて見るとめちゃくちゃ恥ずかしいのですが、あれ何なんでしょうか。

 

 

あああああ。頑張ります。ではまた!

 

 

 

 

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